Zwei Hände halten sich ineinander in einer Geste der Unterstützung und Zuneigung, vor einem wolkigen Himmel.

Menschen im Mittelpunkt

Auf Werte bauen.
Verantwortung übernehmen.

Als international tätiges Handelsunternehmen übernehmen wir Verantwortung für faire Arbeitsbedingungen. Mit gezielten Maßnahmen fördern wir ein Arbeitsumfeld, das sich an rechtlichen, sozialen und ethischen Standards orientiert.

Darüber hinaus sind wir Mitglied der amfori BSCI, einer globalen Wirtschaftsinitiative zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Lieferketten. Gemeinsam mit unseren Partnern und Lieferanten verpflichten wir uns, den amfori BSCI-Kodex einzuhalten und seine Umsetzung aktiv voranzutreiben, für eine sozialverträgliche und verantwortungsvolle Produktion weltweit.

Ein Paar, teilweise sichtbar, steht nah beieinander im warmen Licht; die Frau berührt die Schulter des Mannes.

Stark durch Zusammenhalt

Als Familienunternehmen steht für uns ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Unsere Grundsätze der Zusammenarbeit spiegeln gemeinsame Werte wider, die wir täglich leben und aktiv gestalten.

Durch diesen Zusammenhalt schaffen wir Begeisterung und Leidenschaft – für Mode, für Menschen und für unsere gemeinsamen Ziele.

Aus Leidenschaft für Mode & Menschen

amfori Business Social Compliance Initiative

Für faire Arbeit weltweit

Wir sind Mitglied der amfori Business Social Compliance Initiative (BSCI), ein Programm des wirtschaftsnahen Verbandes amfori zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der sozialen Standards in einer globalen Lieferkette.

Im Rahmen unseres Sorgfalts- und Kontrollansatzes finden durch unabhängige Audit-Gesellschaften regelmäßige Vor‑Ort‑Prüfungen in ausgewählten bzw. risikobasiert priorisierten Produktionsstätten statt. Grundlage ist der amfori BSCI-Verhaltenskodex, der sich an den wichtigsten internationalen Übereinkommen zum Schutz der Rechte von Arbeiterinnen und Arbeitern orientiert, insbesondere an den Konventionen und Empfehlungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).

Als Teilnehmer der amfori BSCI setzen wir uns für die Einhaltung des Kodex und seine Umsetzung entlang der Lieferkette ein.

Mehr zu amfori BSCI

Die 11 Grundsätze der amfori BSCI

Vereinigungsfreiheit

Das Recht Gewerkschaften oder andere Arbeitnehmervereinigungen zu bilden und Kollektivverhandlungen zu führen

Ethisches Wirtschaften

Unser Unternehmen duldet keinerlei Korruption, Erpressung, Veruntreuung oder Bestechung.

Arbeitsschutz

Gewährleistung eines gesundes, sicheren Arbeitsumfeldes, unter Beseitigung/Minderung von Risiken

Keine Diskriminierung

Chancengleichheit für alle und keine Arbeitnehmer werden diskriminiert

Adäquate Vergütung

Achtung des Rechts der Arbeitnehmer auf eine angemessene Vergütung

Arbeitszeiten

Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen.

Keine Kinderarbeit

Es werden keine Arbeitnehmer unter dem gesetzlichen Mindestalter eingestellt

Keine Zwangsarbeit

Keine Beteiligung, in keiner Form, an Knechtschaft, Menschenhandel oder unfreiwilliger Arbeit

Umweltschutz

Ergreifung der erforderlichen Maßnahmen zur Vermeidung von Umweltschäden

Keine prekäre Beschäftigung

Einstellung von Arbeitnehmern auf der Grundlage dokumentierter Beschäftigungsverhältnisse in Übereinstimmung mit dem Gesetz

Schutz jugendlicher Arbeitnehmer

Für alle Arbeitnehmer, die noch nicht erwachsen sind wird besonderer Schutz gewährt.

Hintergrundinformationen finden Sie hier

Wir tragen Verantwortung

Eine Person verpackt Kleidung in einem Karton in einer Lagerhalle.

Menschenrechte schützen

Die Peek&Cloppenburg* Unternehmensgruppe bekennt sich zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und verpflichtet sich, die Menschenrechte jedes Einzelnen zu achten, zu schützen und einzuhalten. Diese Verantwortung tragen wir als Unternehmen konsequent, unabhängig von der Fähigkeit oder Bereitschaft der Produktionsländer, ihrer Pflicht zum Schutz der Menschenrechte nachzukommen.

Zwei Hände, die sich festhalten, vor einem wolkigen Himmel.

Werte, die uns leiten

Auf dem starken Wertefundament unserer Unternehmensgruppe haben wir einen Verhaltenskodex entwickelt, der als verbindliche Grundlage für das Handeln aller Mitarbeitenden bei Peek&Cloppenburg* gilt. Diese Prinzipien sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert und werden im Alltag konsequent gelebt.

Der Kodex unterstützt uns dabei, verantwortungsvoll mit moralischen und ethischen Fragen umzugehen. Er stärkt uns darin, im Sinne des Unternehmens und der Gesellschaft richtig zu handeln – heute und in Zukunft.

Mehrere Hände unterschiedlicher Hauttöne halten gemeinsam ein dunkelblaues T-Shirt.

Partnerschaft mit Verantwortung

Ehrlichkeit, Transparenz, Zuverlässigkeit und Fairness prägen unser Handeln. Und das erwarten wir auch von unseren Geschäftspartnern. Deshalb verpflichten wir sie, unseren Verhaltenskodex für Geschäftspartner in allen Bereichen und Geschäftsbeziehungen einzuhalten.

Dieser Kodex ist Ausdruck unserer Vision von Nachhaltigkeit und verantwortungsvoller Unternehmensführung. Mit ihm bekennen wir uns klar dazu, soziale und ethische Verantwortung zu übernehmen und konsequent dafür einzustehen.

Gemeinsam für Transparenz

Faires, integres und regelkonformes Verhalten hat für uns oberste Priorität. Damit wir unserem hohen Anspruch gerecht werden können, ist es wichtig potenzielles Fehlverhalten zu erkennen, zu analysieren und abzustellen.

Die Peek&Cloppenburg* Unternehmensgruppe verpflichtet sich, alle potenziellen Verstöße gegen Recht und Gesetz, gegen unsere Verhaltenskodizes und gegen umweltbezogene und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten zu untersuchen. Die Abteilung Compliance & ESG nimmt alle relevanten Beschwerden und Bedenken auf dem postalischen Wege (Peek&Cloppenburg KG Hamburg, Abteilung Compliance & ESG, Mönckebergstraße 8, 20095 Hamburg), per E-Mail (compliance@peek-und-cloppenburg.de) oder über das extern betriebene Hinweisgebersystem auf. Diese Beschwerdekanäle richten sich an eigene Mitarbeitende, Mitarbeitende von Geschäftspartnern sowie sonstige Hinweisgebergruppen.

Das Hinweisgebersystem gewährleistet größtmöglichen Schutz der hinweisgebenden Personen, kann auch anonym genutzt werden und ist rund um die Uhr in 26 Sprachen über den folgenden Link erreichbar:

Baumwollfeld bei Sonnenaufgang mit prallen, weißen Baumwollkapseln und grünem Blattwerk.

Produkte

Wir berücksichtigen bei unseren Peek&Cloppenburg* Marken und in Zusammenarbeit mit unseren Topmarken definierte Anforderungen, etwa in Bezug auf Qualität, Materialien und ausgewählte Nachhaltigkeitsstandards.

Zu den Produkten

Person bearbeitet mit den Händen lockere, weiße Wollfasern auf einem Tisch.

Kontakt

Das Thema Nachhaltigkeit ist komplex und unterliegt stetiger Entwicklung und Veränderung. Haben Sie Fragen zum Thema Nachhaltigkeit? Melden Sie sich gern bei uns!

Kontakt aufnehmen

Mehrere Windkraftanlagen auf einem Hügel bei Sonnenuntergang, mit blauem Himmel im Hintergrund.

Umwelt

Unser Handeln hat direkte Auswirkungen auf die Umwelt. Deshalb fokussieren wir uns darauf, natürliche Ressourcen zu schonen und Emissionen zu reduzieren.

Auf Werte bauen. Verantwortung übernehmen.