Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek&Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist die Website der Peek&Cloppenburg KG in Hamburg, deren Standorte Sie hier finden.

Sie haben die Ambition – wir haben die Fortbildung.

Die Fortbildung zum Handelsfachwirt (w/m) bei Peek&Cloppenburg

Mit der 18-monatigen Fortbildung zum Handelsfachwirt starten Sie bei Peek&Cloppenburg durch. Sie ergänzen Ihre kaufmännische Ausbildung und machen mit der Fortbildung den ersten Schritt in Richtung Führungskarriere bei einem der führenden Modeunternehmen.

Start

Januar

Dauer

18 Monate

Prüfung

Die Abschlussprüfung legen Sie vor der Industrie- und Handelskammer ab.

Ihre Aufgaben

Mitarbeiterführung, Verkaufssteuerung und Kundenservice – in Ihrer Fortbildung zum Handelsfachwirt werden Sie „on-the-job“ in einem unserer Modehäuser auf Ihre zukünftigen Aufgaben als Führungskraft im Verkauf vorbereitet. Während zusätzlicher Einsätze in unserer Zentrale und in der Logistik, erhalten Sie Einblicke in die Prozesse eines internationalen Omnichannel-Retailers. Dabei lernen Sie relevante Schnittstellen zum Verkauf kennen. In intensiven Blockseminaren im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) in Springe bei Hannover, sowie in internen Seminaren und Workshops, werden Ihnen wichtige theoretische Inhalte vermittelt. Bereits während der Fortbildung übernehmen Sie erste praktische Führungsverantwortung im Verkauf.

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im textilen Einzelhandel und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind die Grundvoraussetzungen, um an der Fortbildung zum Handelsfachwirt bei Peek&Cloppenburg teilzunehmen. Zudem sind Sie motiviert, Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge zu schärfen und Ihre Begeisterung für Mode einzubringen. Sie haben Spaß an der Kundenberatung und mit Ihrer aufge-schlossenen Art fällt es Ihnen leicht, mit unterschiedlichsten Menschen ins Gespräch zu kommen. Innerhalb unserer Vertriebsregion sind Sie mobil.

Ihre Perspektiven

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Fortbildung werden Sie als Junior-Abteilungsleiter darauf vorbereitet, eine eigene Abteilung in einem unserer Häuser zu führen – mit Verantwortung für die Mitarbeiter und den Umsatz.