{"id":1464,"date":"2021-11-23T08:47:57","date_gmt":"2021-11-23T07:47:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.peek-und-cloppenburg.de\/de\/?page_id=1464"},"modified":"2026-10-02T16:28:51","modified_gmt":"2026-10-02T14:28:51","slug":"mensch","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.peek-und-cloppenburg.de\/de\/unternehmen\/nachhaltigkeit\/mensch\/","title":{"rendered":"Mensch"},"content":{"rendered":"
[vc_row bwd_tbc4vd_show_weekday=““ full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]
\"Zwei<\/div>\n
\n
\n
Menschen im Mittelpunkt<\/span>

Auf Werte bauen.\rVerantwortung \u00fcbernehmen.<\/h1><\/div>\n <\/div>\n <\/div>[vc_column_text]\r\n

Als international t\u00e4tiges Handelsunternehmen ber\u00fccksichtigen wir Arbeitsbedingungen im Rahmen unserer Lieferkettenanforderungen und Sorgfaltsprozesse. Dabei orientieren wir uns an rechtlichen Vorgaben sowie definierten sozialen und ethischen Grunds\u00e4tzen.<\/p>\r\n

Dar\u00fcber hinaus sind wir Mitglied der amfori BSCI<\/strong>, einer globalen Wirtschaftsinitiative zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Lieferketten. Als Mitglied von amfori BSCI beziehen wir die Grunds\u00e4tze des amfori BSCI Code of Conduct<\/strong> in unsere Anforderungen und Prozesse ein. Gemeinsam mit Gesch\u00e4ftspartnern arbeiten wir an seiner Umsetzung in den jeweils relevanten Bereichen.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bwd_tbc4vd_show_weekday=““ el_class=“vg-padding“][vc_column]

\"Ein<\/a><\/div>

Stark durch Zusammenhalt<\/h3>

Als Familienunternehmen steht f\u00fcr uns ein vertrauensvolles und wertsch\u00e4tzendes Miteinander im Mittelpunkt. Unsere Grunds\u00e4tze der Zusammenarbeit spiegeln gemeinsame Werte wider, die wir t\u00e4glich leben und aktiv gestalten.<\/p>\n

Durch diesen Zusammenhalt schaffen wir Begeisterung und Leidenschaft \u2013 f\u00fcr Mode, f\u00fcr Menschen und f\u00fcr unsere gemeinsamen Ziele.<\/p>\nAus Leidenschaft f\u00fcr Mode & Menschen<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n

\n
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amfori Business Social Compliance Initiative<\/span><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n

Unser Ansatz zu Arbeitsbedingungen in Lieferketten<\/h2><\/div>\n <\/div>\n <\/div>[vc_column_text]\r\n

Wir sind Mitglied von amfori BSCI, einem Programm zur Identifikation, Bewertung und Bearbeitung sozialer Risiken in globalen Lieferketten.<\/p>\r\n

Im Rahmen unseres risikobasierten Sorgfalts- und Kontrollansatzes werden ausgew\u00e4hlte Produktionsst\u00e4tten durch unabh\u00e4ngige Auditgesellschaften vor Ort gepr\u00fcft. Grundlage ist der amfori BSCI Code of Conduct, der sich an international anerkannten Grunds\u00e4tzen und \u00dcbereinkommen orientiert, darunter die Konventionen und Empfehlungen der Internationalen Arbeitsorganisation.<\/p>\r\n

Der amfori BSCI Code of Conduct enth\u00e4lt Grunds\u00e4tze und Anforderungen unter anderem zu Arbeitsbedingungen, Vereinigungsfreiheit, Verg\u00fctung, Arbeitszeiten, Arbeitsschutz, dem Schutz vor Kinder- und Zwangsarbeit, Umweltschutz und ethischem Gesch\u00e4ftsverhalten.<\/p>\r\n[\/vc_column_text]

\"Logo<\/div>

Als Mitglied von amfori BSCI beziehen wir diese Grunds\u00e4tze in unsere Anforderungen und Prozesse ein und arbeiten gemeinsam mit unseren Gesch\u00e4ftspartnern an ihrer Umsetzung in den jeweils relevanten Bereichen.<\/p>\n

Weitere Informationen zum amfori-BSCI-System und zum zugrunde liegenden Sorgfaltsansatz finden Sie direkt bei amfori.<\/p>\n

Mehr \u00fcber amfori BSCI<\/a>\u00a0 \u00a0 amfori BSCI Code of Conduct herunterladen<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row bwd_tbc4vd_show_weekday=““ disable_element=“yes“][vc_column][vc_row_inner bwd_tbc4vd_show_weekday=““ disable_element=“yes“][vc_column_inner]\n

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\n

Die 11 Grunds\u00e4tze der amfori BSCI<\/h2><\/div>\n <\/div>\n <\/div>
\"\"<\/div>

Vereinigungsfreiheit<\/h3>

Das Recht Gewerkschaften oder andere Arbeitnehmervereinigungen zu bilden und Kollektivverhandlungen zu f\u00fchren<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/div>

Ethisches Wirtschaften<\/h3>

Unser Unternehmen duldet keinerlei Korruption, Erpressung, Veruntreuung oder Bestechung.<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"Einfacher<\/div>

Arbeitsschutz<\/h3>

Gew\u00e4hrleistung eines gesundes, sicheren Arbeitsumfeldes, unter Beseitigung\/Minderung von Risiken<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/div>

Keine Diskriminierung<\/h3>

Chancengleichheit f\u00fcr alle und keine Arbeitnehmer werden diskriminiert<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/div>

Ad\u00e4quate Verg\u00fctung<\/h3>

Achtung des Rechts der Arbeitnehmer auf eine angemessene Verg\u00fctung<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/div>

Arbeitszeiten<\/h3>

Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen.<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/div>

Keine Kinderarbeit<\/h3>

Es werden keine Arbeitnehmer unter dem gesetzlichen Mindestalter eingestellt<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/div>

Keine Zwangsarbeit<\/h3>

Keine Beteiligung, in keiner Form, an Knechtschaft, Menschenhandel oder unfreiwilliger Arbeit<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/div>

Umweltschutz<\/h3>

Ergreifung der erforderlichen Ma\u00dfnahmen zur Vermeidung von Umweltsch\u00e4den<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/div>

Keine prek\u00e4re Besch\u00e4ftigung<\/h3>

Einstellung von Arbeitnehmern auf der Grundlage dokumentierter Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz<\/p><\/div><\/div><\/div>

\"\"<\/div>

Schutz jugendlicher Arbeitnehmer<\/h3>

F\u00fcr alle Arbeitnehmer, die noch nicht erwachsen sind wird besonderer Schutz gew\u00e4hrt.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner bwd_tbc4vd_show_weekday=““ disable_element=“yes“][vc_column_inner][vc_column_text][\/vc_column_text][vc_column_text]\r\n

Hintergrundinformationen finden Sie hier<\/a>.<\/p>\r\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bwd_tbc4vd_show_weekday=““ el_class=“vg-padding“][vc_column]\n

\n
\n

Wir tragen Verantwortung<\/h2><\/div>\n <\/div>\n <\/div>
\"Eine<\/a><\/div>

Menschenrechte sch\u00fctzen<\/h3>

Die Peek&Cloppenburg* Unternehmensgruppe bekennt sich zur Achtung der Menschenrechte und setzt definierte menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltsprozesse in \u00dcbereinstimmung mit dem deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz um.<\/p>\n

Diese Verantwortung tragen wir als Unternehmen konsequent, unabh\u00e4ngig von der F\u00e4higkeit oder Bereitschaft der Produktionsl\u00e4nder, ihrer Pflicht zum Schutz der Menschenrechte nachzukommen.<\/p>\nZur Grundsatzerkl\u00e4rung<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\"Zwei<\/a><\/div>

Werte, die uns leiten<\/h3>

Auf dem starken Wertefundament unserer Unternehmensgruppe haben wir einen Verhaltenskodex<\/strong> entwickelt, der als verbindliche Grundlage f\u00fcr das Handeln aller Mitarbeitenden bei Peek&Cloppenburg* gilt. Diese Prinzipien bilden eine verbindliche Orientierung f\u00fcr unsere Zusammenarbeit und unsere gesch\u00e4ftlichen Entscheidungen.<\/p>\n

Der Kodex unterst\u00fctzt uns dabei, verantwortungsvoll mit moralischen und ethischen Fragen umzugehen. Er st\u00e4rkt uns darin, im Sinne des Unternehmens und der Gesellschaft richtig zu handeln \u2013 heute und in Zukunft.<\/p>\nVerhaltenskodex<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

\"Mehrere<\/div>

Partnerschaft mit Verantwortung<\/h3>

Unser Verhaltenskodex f\u00fcr Gesch\u00e4ftspartner enth\u00e4lt Anforderungen an Ehrlichkeit, Transparenz, Zuverl\u00e4ssigkeit und Fairness. Er bildet eine Grundlage f\u00fcr die Zusammenarbeit mit unseren Gesch\u00e4ftspartnern.<\/p>\n

Dieser Kodex ist Ausdruck unserer Vision von Nachhaltigkeit und verantwortungsvoller Unternehmensf\u00fchrung. Mit ihm bekennen wir uns klar dazu, soziale und ethische Verantwortung zu \u00fcbernehmen und konsequent daf\u00fcr einzustehen.<\/p>\n

Verhaltenskodex f\u00fcr Lieferanten<\/a>\u00a0 \u00a0\u00a0Lieferanten-Portal<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner]\n

\n
\n

Gemeinsam f\u00fcr Transparenz<\/h2><\/div>\n <\/div>\n <\/div>[vc_column_text]\r\n

Faires, integres und regelkonformes Verhalten hat f\u00fcr uns oberste Priorit\u00e4t. Damit wir unserem hohen Anspruch gerecht werden k\u00f6nnen, ist es wichtig potenzielles Fehlverhalten zu erkennen, zu analysieren und abzustellen.<\/p>\r\n

Die Peek&Cloppenburg* Unternehmensgruppe verpflichtet sich, alle potenziellen Verst\u00f6\u00dfe gegen Recht und Gesetz, gegen unsere Verhaltenskodizes und gegen umweltbezogene und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten zu untersuchen. Die Abteilung Compliance & ESG nimmt alle relevanten Beschwerden und Bedenken auf dem postalischen Wege (Peek&Cloppenburg KG Hamburg, Abteilung Compliance & ESG, M\u00f6nckebergstra\u00dfe 8, 20095 Hamburg), per E-Mail (compliance@peek-und-cloppenburg.de<\/a>) oder \u00fcber das extern betriebene Hinweisgebersystem auf. Diese Beschwerdekan\u00e4le richten sich an eigene Mitarbeitende, Mitarbeitende von Gesch\u00e4ftspartnern sowie sonstige Hinweisgebergruppen.<\/p>\r\n

Das Hinweisgebersystem gew\u00e4hrleistet gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Schutz der hinweisgebenden Personen, kann auch anonym genutzt werden und ist rund um die Uhr in 26 Sprachen \u00fcber den folgenden Link erreichbar:<\/p>\r\nHinweisgebersystem<\/a>\u00a0 \u00a0 \u00a0Verfahrensordnung<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row bwd_tbc4vd_show_weekday=““ disable_element=“yes“][vc_column width=“1\/4″]

\"Eine<\/a><\/div>
Strategie<\/a><\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=“1\/4″]
Produkte<\/a><\/div>
Produkte<\/a><\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=“1\/4″]
\"Ein<\/a><\/div>
Umwelt<\/a><\/div><\/div>[\/vc_column][vc_column width=“1\/4″]
\"Wollkn\u00e4uel<\/a><\/div>
Kreislauf<\/a><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row bwd_tbc4vd_show_weekday=““ full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ equal_height=““ row_design=“row_square_background“][vc_column][vc_row_inner bwd_tbc4vd_show_weekday=““ row_design=“row_square_background“][vc_column_inner width=“1\/3″]
\"Baumwollfeld<\/a><\/div>

Produkte<\/h3>

Bei unseren P&C*-Marken und in der Zusammenarbeit mit Markenpartnern ber\u00fccksichtigen wir definierte Anforderungen, unter anderem in Bezug auf Qualit\u00e4t, Materialien und ausgew\u00e4hlte Standards.<\/p>Zu den Produkten<\/a><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″]

\"Person<\/a><\/div>

Kontakt<\/h3>

Das Thema Nachhaltigkeit ist komplex und unterliegt stetiger Entwicklung und Ver\u00e4nderung. Haben Sie Fragen zum Thema Nachhaltigkeit? Melden Sie sich gerne bei uns \u00fcber unser Kontaktformular!<\/p>Kontakt aufnehmen<\/a><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″]

\"Mehrere<\/a><\/div>

Umwelt<\/h3>

Unsere Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit wirkt sich auf die Umwelt aus. Deshalb erfassen wir ausgew\u00e4hlte Umweltkennzahlen und entwickeln Ma\u00dfnahmen in Bereichen wie Energieverbrauch, Emissionen, Verpackungen und Ressourceneinsatz.<\/p>Mehr zum Thema Umwelt<\/a><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row]<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row bwd_tbc4vd_show_weekday=““ full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_column_text] Als international t\u00e4tiges Handelsunternehmen ber\u00fccksichtigen wir Arbeitsbedingungen im Rahmen unserer Lieferkettenanforderungen und Sorgfaltsprozesse. Dabei orientieren wir uns an rechtlichen Vorgaben sowie definierten sozialen und ethischen Grunds\u00e4tzen. Dar\u00fcber hinaus sind wir Mitglied der amfori BSCI, einer globalen Wirtschaftsinitiative zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Lieferketten. 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